Enseignement Catholique Poitou-Charentes - écoles privées catholiques en poitou-charentes

Partenaires

Paul SAVIN — 2012-05-15T10:04:25Z

Direction Diocésaine 79 et 86

isabelle — 2012-01-24T14:21:54Z

10 , rue de la Trinité - 86010 Poitiers Cédex

tel : 05 49 88 17 93 / fax : 05 49 88 49 59

courriel : accueil@ec-poitou-charentes.fr

Directeur diocésain : Charles CHOLLET

Directeur diocésain adjoint pour le 1° degré : Bernard ROUX

Service Animation-Formation

Edith POIRAUD
edith.poiraud@ec-poitou-charentes.fr
Sylvie CROISSANT

sylvie.croissant@ec-poitou-charentes.fr

Paul SAVIN
paul.savin@ec-poitou-charentes.fr

Isabelle VALLOIS

isabelle.vallois@ec-poitou-charentes.fr

Services Administratifs

Laurence BAUDOUIN - Comptabilité 05.49.88.49.58
comptabilite@ec-poitou-charentes.fr

Elisabeth PELTIER - Accueil et Secrétariat 05.49.88.17.93
accueil@ec-poitou-charentes.fr

Stéfan BOINIERE - 05 49 88 49 53

observateureconomique@ec-poitou-charentes.fr

Service de psychologie

Véronique RAGOT
veronique.ragot@ec-poitou-charentes.fr

Michel DEBENEST
michel.debenest@ec-poitou-charentes.fr

Daniel NEBAS
daniel.nebas@ec-poitou-charentes.fr

Accompagnement de l'élève ...

Bernard ROUX — 2011-12-20T14:47:24Z

... en difficulté scolaire :

voir les informations concernant les dispositifs d'aide régionaux en cliquant sur le lien.

... en situation de handicap :

La loi du 11 février 2005 a créé la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. Elle offre, dans chaque département, un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées.

Site National M.D.P.H.

voir aussi les informations concernant les Classes pour l'Inclusion Scolaire (CLIS) et les Unités Localisées pour l'Inclusion Scolaire (ULIS) en cliquant sur le lien.

La formation

2011-12-20T14:19:02Z

Pour se préparer à devenir professeur ...

Il faut être titulaire d'un master pour pouvoir passer les concours de recrutement. Les étudiants pourront s'inscrire en master 1 et 2 dans un Institut Supérieur de formation de l'Enseignement Catholique (ISFEC) associé à une université catholique ou dans une université publique.

Pour en savoir plus sur ce dispositif, suivez le lien ci-dessous :

Formation du 1er degré de l'Enseignement Catholique du Poitou-Charentes.

Formation du 2nd degré de l'Enseignement Catholique du Poitou-Charentes.

Professeur en collège / lycée

2011-12-20T14:18:28Z

La mission de professeur en collège ou en lycée consiste à :

accompagner des jeunes vers leur avenir
aider des élèves à acquérir des savoirs, à les relier entre eux, les aider à acquérir des méthodes et à construire des apprentissages. Leur donner le goût du travail en équipe.
éduquer des jeunes aux choix, les aider à construire un projet personnel.
considérer les jeunes dans toutes leurs dimensions : humaine, intellectuelle, physique, sociale, affective et spirituelle
regarder chaque jeune comme un être en devenir et croire aux possibilités de croissance de chacun

Par ailleurs, la fonction exige :
- de travailler en équipe dans des contextes divers
- d’exercer une profession régie par un statut juridique stable
- de s’engager dans un établissement ouvert à tous
- de participer à la vie d’une communauté éducative qui cherche à reconnaître la place de chacun.

Vous pouvez devenir professeur dans l'enseignement catholique soit par la voie du concours externe, c'est la voie la plus normale et la plus directe, soit par la voie des suppléances qui permettent entre autres à terme de passer les concours internes.

Pour tout l'enseignement catholique du Poitou-Charentes, une seule adresse pour vos démarches :

Service d'Aide à l'Accueil et au Recrutement : Xavier DUPONT mail : xavier.dupont@ec-poitou-charentes.fr

Informations complémentaires.

Devenir Professeur des écoles

2011-12-20T14:17:14Z

La mission de professeur des écoles consiste à :

accompagner des enfants vers leur avenir

aider des élèves à grandir et à construire des apprentissages

considérer les enfants dans toutes leurs dimensions : humaine, intellectuelle, physique, sociale, affective et spirituelle

vivre l’Espérance et croire aux possibilités de croissance de chacun

Par ailleurs, la fonction exige :

de travailler en équipe dans des contextes divers

d’exercer une profession régie par un statut juridique stable

de s’engager dans un établissement ouvert à tous

de participer à la vie d’une communauté éducative qui cherche à reconnaître la place de chacun

Vous pouvez devenir professeur dans l'enseignement catholique soit par la voie du concours externe, c'est la voie la plus normale et la plus directe, soit par la voie des suppléances qui permettent entre autres à terme de passer les concours internes.

Pour tout l'enseignement catholique de Poitou-Charentes une seule adresse pour vos démarches :

Service d'Aide à l'Accueil et au Recrutement DDEC de POITIERS , 10 rue de la Trinité , BP 416, 86010 POITIERS CEDEX

accueil@ec-poitou-charentes.fr

Les suppléances 2° degré

2011-12-20T14:16:07Z

La fonction de suppléant est un tremplin pour envisager, ensuite, une réelle formation de professeur des collèges et lycées.

Ce temps de contact avec les établissements et les élèves est très constructif. Il permet de vérifier si ce projet professionnel convient à vos aspirations personnelles. Par ailleurs, la fonction laisse souvent du temps pour poursuivre une préparation personnelle aux concours.

Pour postuler, merci de renseigner en ligne la fiche de candidature et le dossier de pré accord en téléchargement en haut, à droite.

Le fichier des suppléants est ouvert toute l’année. Il est tenu à jour, pour toute la région, par un service propre à l'Enseignement Catholique appelé SAAR (Service d'Accueil et d'Aide au Recrutement) situé à la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique à Angoulême. Le SAAR organise toutes les opérations qui vous permettent de devenir suppléant.

Disponibilité : Lorsqu’un enseignant doit être remplacé, l'Etablissement sollicite le SAAR. Le SAAR recherche dans son fichier, un ou des suppléants disponibles dans la discipline souhaitée, et les met en relation avec le chef d’établissement.
Ceci requiert, bien sûr, une certaine disponibilité et mobilité géographique.

Salaire : Le rectorat rémunère les enseignants-suppléants sur les temps de travail réels.

Pour toute question particulière, contacter le SAAR à la DDEC d'Angoulême, 226 route de Bordeaux - 16000 Angoulême - tél : 05.45.91.37.46 - fax:05.45.91.37.47 courriel : accueil16@ec-poitou-charentes.fr

Pourquoi l'Enseignement Catholique ?

Bernard ROUX — 2011-12-20T14:13:48Z

L’Enseignement Catholique se préoccupe de chaque individu, en portant une attention particulière à l’accueil, l’accompagnement et le suivi.

Certes, l’institution confie à ses enseignants des groupes d’élèves, mais elle préconise aussi une attention particulière à chacun. L’Enseignement Catholique porte ses efforts sur le projet personnel des élèves.

Le système éducatif privé entretient un climat de confiance, de concertation, de coopération.
C’est dans ce contexte qu’est né le concept de « communauté éducative ».

L’Enseignement Catholique s’efforce, avec le projet éducatif de chaque établissement, de promouvoir :

le travail d’équipe entre professeurs

la participation des élèves et des parents dans une visée commune.

L’Enseignement Catholique propose une formation intégrale à ses élèves.
Il s’agit d’abord d’assurer l’acquisition des savoirs dès lors qu’il s’est obligé par contrat à suivre les programmes officiels et à préparer aux examens publics.
Cette formation s’accompagne de l’acquisition de la culture religieuse et les relations entre les diverses disciplines (interdisciplinarité). Ainsi, la formation propose, dans le respect des consciences, le message de l’Evangile conformément aux principes énoncés dans la Loi Debré et dans la Déclaration sur la liberté religieuse du Concile Vatican II.

L’Enseignement Catholique assume l’ambition de développer l’initiative, la créativité et la responsabilité de chaque élève :

- par l’acquisition des connaissances culturelles de base
- par l’invitation à s’interroger sur le sens même de l’enseignement et de la vie.

Qui contacter ?

2011-12-20T14:08:56Z

Après avoir contacté le diocèse correspondant à sa situation géographique, le postulant reçoit un dossier de demande d’entrée en formation.
Les différentes étapes de sélection organisées par les DDEC permettent, au final, d’obtenir un préaccord indispensable.

Charente : 226 route de Bordeaux 16000 ANGOULÊME
Tél. 05 45 91 37 46 - Courriel : accueil16@ec-poitou-charentes.fr
Personne à contacter : Christophe Grellier

Charente-Maritime : 26, rue Saint-Jean du Pérot - 17000 La Rochelle
Tél. 05 46 41 03 16 - Courriel : ddec17@17.scolanet.org
Personne à contacter : Bernard Roux

Deux-Sèvres : 10 rue de la Trinité, BP 416, 86010 POITIERS Cedex
Tél. 05 49 88 17 93 - Courriel : accueil@ec-poitou-charentes.fr
Personne à contacter : Bernard Roux

Vienne : 10 rue de la Trinité, BP 416, 86010 POITIERS Cedex
Tél. 05 49 88 17 93 - Courriel : accueil@ec-poitou-charentes.fr
Personne à contacter : Bernard Roux

Les suppléances 1° degré

2011-12-20T14:02:28Z

La fonction de suppléant est un tremplin pour envisager, ensuite, une réelle formation de professeur des écoles. Ce temps de contact avec les écoles et les élèves est, en général, très constructif. Il permet de vérifier si ce projet professionnel correspond vraiment aux attentes de la personne. Cela laisse souvent du temps pour poursuivre une préparation personnelle aux concours. Il est nécessaire de justifier de l’obtention d’une licence.

Pour postuler, imprimez et envoyez la fiche "Pré-accord 1er degré" à télécharger.

Des jurys d’entretiens ont lieu plusieurs fois dans l’année et sélectionnent les candidats. Les personnes retenues reçoivent un pré-accord. Dans un premier temps, des suppléances courtes sont proposées, souvent pour répondre à des urgences, comme les congés de maladie par exemple. Notons que certains congés peuvent se prolonger.

Disponibilité : Lorsqu’une école indique à la DDEC (Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique) que l’un de ses enseignants doit être remplacé, l’enseignant-suppléant est contacté par téléphone. Il doit se rendre dès que possible dans l’école concernée. Ceci requiert, bien sûr, une certaine disponibilité et mobilité géographique dans le diocèse choisi.

Salaire : Les enseignants-suppléants sont rémunérés par l'inspection académique dont ils dépendent.

Accompagnement : Les chargés de missions et les maîtres accompagnateurs organisent des réunions de formation et d’échanges sur la pratique, ainsi que des visites dans les classes.

Pour toute question particulière, contacter :

Elisabeth Peltier au 05.49.88.17.93